[고용복지] "월 최대 100만 원 수령?" 2026 국민취업지원제도 60만 원 인상 소식

1. 서론: "취업 준비, 이제 경제적 부담 덜고 집중하세요"

취업 준비 기간이 길어질수록 가장 큰 걸림돌은 역시 '생활비'입니다. 학원비와 교재비는 물론, 기본적인 식비까지 감당하다 보면 정작 취업 준비에 온전히 집중하기가 어려워지죠.

이런 구직자들의 가려운 곳을 긁어주기 위해 정부가 운영하는 **'국민취업지원제도'**가 2026년 1월 1일부터 대폭 강화되었습니다. 특히 수당 인상 소식은 고물가 시대에 구직자들에게 단비와 같은 소식인데요. 오늘은 2026년 확 바뀐 혜택과 신청 자격을 팩트 위주로 정리해 드립니다.

 

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2. 2026년 파격 혜택: "월 60만 원에서 최대 100만 원까지"

2026년 국민취업지원제도는 구직자의 최저 생계를 실질적으로 보장하기 위해 수당 체계를 현실화했습니다.

• 기본 구직촉진수당 인상: 기존 월 50만 원에서 월 60만 원으로 상향되었습니다 (I유형 기준).
• 총 지급액: 6개월간 성실히 구직 활동을 할 경우 총 360만 원의 수당을 수령하게 됩니다.
• 가족 수당 (핵심 꿀팁): 부양가족(미성년 자녀, 만 70세 이상 고령자 등) 1인당 월 10만 원이 추가 지급됩니다.
  • 최대 수령액: 기본 60만 원에 가족 수당 최대 40만 원을 더해 월 최대 100만 원까지 지원받을 수 있습니다.

 

3. 신청 자격: "만 69세까지, 더 넓어진 기회"

국민취업지원제도는 청년뿐만 아니라 전 연령대를 아우르는 고용 복지 제도입니다.

• 대상 연령: 만 15세부터 만 69세까지의 구직자라면 누구나 참여 가능합니다.
• 소득 기준 (I유형): 가구 단위 중위소득 60% 이하여야 합니다.
  • (2026년 1인 가구 기준 월 소득 약 154만 원 이하가 대상입니다).
• 청년 특례: 만 15~34세 청년은 중위소득 120% 이하까지 I유형 참여가 가능하도록 문턱을 대폭 낮췄습니다.
• 재산 기준: 가구 재산 합산액이 4억 원 이하(청년은 5억 원 이하)여야 합니다.

 

4. 지원 절차: 어떻게 신청하나요?

 

수당은 '구직 활동'이라는 약속을 지킬 때 지급되는 소중한 세금입니다.

1. 신청 및 자격 확인: 고용24(work24.go.kr) 홈페이지를 통해 신청하면 약 1개월 이내에 수급 자격이 결정됩니다.
2. 취업 활동 계획(IAP) 수립: 고용센터 상담사와 함께 나에게 맞는 취업 로드맵을 작성합니다.
3. 구직 활동 이행: 월 2회 이상 면접 응시, 직업 훈련, 자격증 시험 등 계획된 활동을 성실히 수행합니다.
4. 수당 지급: 매달 활동 보고서를 제출하면 확인 후 60만 원(가족 수당 포함 시 최대 100만 원)이 지급됩니다.

 

5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q: 실업급여 수급 중인데 바로 신청할 수 있나요?
  • A: 아니요, 실업급여 종료 후 6개월이 지나야 I유형(수당 지급형)에 참여할 수 있습니다.
• Q: 아르바이트를 병행해도 되나요?
  • A: 월 소득이 **60만 원(구직촉진수당액)**을 초과하면 해당 회차의 수당은 지급되지 않으니 주의가 필요합니다.

 

6. 결론: "당신의 새로운 시작, 국가가 돕습니다"

 

2026년 인상된 구직촉진수당은 단순히 지원금을 넘어 구직자가 자존감을 잃지 않고 더 나은 일자리로 나아갈 수 있게 돕는 든든한 사다리입니다. 전 연령대(만 69세까지)가 누릴 수 있는 혜택인 만큼, 자격 요건을 확인하여 이 기회를 꼭 잡으시길 바랍니다.

도움이 되셨다면 공감(하트)과 댓글 부탁드립니다! 다음 글에서는 비수도권 취업 시 총 1,440만 원의 파격 혜택을 받는 **'2026 청년일자리도약장려금'**에 대해 알아보겠습니다.